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Clasificación del  pasivo (II)

 

 

5. CLASIFICACIÓN DEL PASIVO II (VII)

 

 

5.1 OBLIGACIONES LABORALES

Esta clase de pasivo hace referencia a los beneficios económicos adicio­nales al salario que, por ley o en vir­tud de convenciones de trabajo o pactos colectivos, de­ben reconocer las empresas a sus trabajadores. Se les conoce bajo el nombre genérico de prestaciones sociales y ellas abar­can una gran diversidad de con­ceptos: ce­santías, intereses sobre las ce­san­tías, prima de servi­cios, vacaciones y pensiones de jubilación, entre las más importantes.

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